8 znakova da neko potajno ne želi da uspiješ u životu i da će te sabotirati

Jesi li ikada primijetio da se neki ljudi raduju tvojim uspjesima – ali samo dok ne postaneš bolji od njih? ​

Možda je to neki tvoj prijatelj koji utihne kad podijeliš dobre vijesti. Ili kolega koji umanjuje tvoju ulogu u projektu. Možda čak i neko iz porodice, ko ti daje savjete koji te odvode u ćorsokak. Sve su to suptilni, zbunjujući trenuci. Jer riječima kao da te podržavaju, ali njihova djela – ili njihov izostanak – govore drugačije.

I osjećaš to, čak i ako to ne možeš odmah objasniti. Nešto tu nije u redu. Nažalost, ne žele svi u tvom okruženju da vidi tvoj rast. Neko će ti se smiješiti u lice, a potajno priželjkivati tvoj pad. Kako razlikovati pravu podršku od prikrivenog sabotiranja? Evo osam znakova da neko potajno želi da ne uspiješ:

1. Stalni skepticizam prema tvojim ciljevima
Bez obzira koliko su tvoji planovi promišljeni ili koliko si motivisan, takva osoba uvijek reagira sumnjom. Dovodi u pitanje tvoje ambicije, izražava “zabrinutost” zbog tvojih šansi ili kaže da si previše sanjar. Umjesto da te podrži, tiho sije strah i nesigurnost – često maskirano kao “zdrav razum”.

2. Lažna podrška
Vuk u jagnjećoj koži pravi se da te podržava – ali samo kada ga drugi vide. Lajkuje tvoje objave, govori lijepe stvari u javnosti ili se hvali da te poznaje. Ali nasamo, ponaša se hladno, pasivno-agresivno ili se distancira. Njegova podrška je samo fasada – bez stvarnog učešća.

3. Odbijanje pomoći kad može pomoći bez napora
Nije riječ o velikim uslugama – ponekad ti treba samo kontakt, savjet ili informacija. On bi to mogao pružiti, ali izabere da šuti. Možda obeća pomoć – pa nestane. Nije slučajno. On ne želi da doprinese tvom uspjehu jer mu to ne odgovara.

4. Hladna reakcija na tvoje neuspjehe
Ako djeluje ravnodušno ili mu nedostaje saosjećanja kada ti ne ide dobro, moguće je da osjeća unutrašnje zadovoljstvo tvojim padom. Možda glumi žaljenje, ali nema stvarne empatije. Nekad čak i “slučajno” pokaže zadovoljstvo, kao da je to očekivao.

5. Stalna poređenja
Umjesto da prizna tvoj napredak, upoređuje te sa drugima: “Znaš li da je on već direktor?”, “Moj brat je istrčao dva maratona”. Ovo nije objektivnost – to je pokušaj da te umanji i potkopa tvoje samopouzdanje.

6. Pripisivanje tvojih zasluga drugima
Kada zaslužuješ priznanje, on pokušava skrenuti pažnju. Možda predstavi tvoju ideju kao svoju, prekine te na sastanku ili ignoriše tvoj doprinos. U društvu će zaboraviti da te spomene, ali istakne nečiji tuđi uspjeh.

7. Prikriveni saboter
Neće te otvoreno sabotirati, već tiho: zaboravi ti reći bitne informacije, iskrivi tvoje riječi ili kroz šalu podriva tvoje samopouzdanje. 

Male stvari, ali ako se ponavljaju – to je svjesna taktika da te uspori.

8. Ignorisanje tvojih uspjeha
Kada postigneš nešto važno, osoba koja te istinski podržava će to prepoznati. Ali onaj koji potajno želi tvoj neuspjeh će reći da ti je “samo sreća poslužila” ili će to potpuno ignorisati. To je znak zavisti i nesigurnosti. Tvoj rast ih podsjeća na njihovu stagnaciju.

Ako osjećaš da ti neko potkopava samopouzdanje, ako sumnjaš u sebe ili osjećaš da te neko tiho vuče unazad – obrati pažnju na ljude oko sebe. Neki su voljeli tvoju staru verziju – tihu, nesigurnu, neprimjetnu. Tvoja promjena ih plaši jer ih podsjeća na njihove propuštene prilike.

Možda glume podršku, ali ih je zapravo strah da ti ne odeš predaleko. To je neprijatna istina, ali kad je jednom uvidiš, prestat ćeš trošiti energiju na one koji ti nisu saveznici. Zaslužuješ ljude koji se iskreno raduju tvom rastu – čak i kada ih niko ne gleda – i daju pravu, a ne lažnu podršku.


​(Pripremila: Martina Petruhin
www.uniqorner.com)

©Copyright