Introvertne osobe: ljudi koji znaju pravu vrijednost tišine i mira

Introverti često ostaju neprimijećeni. Ljudi ne razmišljaju puno o njihovoj prirodi, o tome što leži iza tihe i mirne fasada. Introverti su posmatrači, istraživači onih čula koja nas prisnije povezuju sa stvarnošću, sa njenin nijansama i detaljima.

Svako od nas procesuira informacije na različit način, to već znamo. Međutim, ponekad zaboravljamo ove razlike. Prema Marti Olsen Lanej (Marta Olsen Laney), autorki knjige “Prednost introverta”, introvertne osobe obrađuju informacije na mnogo dublji i detaljniji način.
Ovo je tačno iz jednog specifičnog i fascinantnog razloga. Svaki stimulus u mozgu introverta prolazi kompleksan put kroz emocionalno pamćenje, analizu i planiranje. U većini slučajeva ekstroverti imaju nešto nižu osjetljivost na stimuluse iz okruženja, te će s toga brže reagovati ili djelati. Introverti će prvo sve analizirati do detalja.

Ovdje nije riječ o tome koja je ličnost bolja. Istina je da većina nas ima malo od oboje, ali možemo biti bliži jednoj ili drugoj. Ono što se u ovom članku želi istaći su nesporazumi, nerazumijevanje i zanemarivanje (posebno u školama) introvertnih osoba.

Rijetko kada mi je dosadno kada sam sama sa sobom. Dosadno mi je u grupama i gužvi."
- Lori Helgou - 

Evo šta je otkriveno.

INTROVERTI U SVIJETU PUNOM EKSTROVERATA
Svaki dan, nastavnici imaju učenike koji radije sjede u zadnjim klupama i redu, provode cijeli čas u tišini, ili kako piskaraju u svojim sveskama, bez isticanja i dizanja glasa. Oni ne vole da odgovaraju na pitanja naglas, niti vole interakciju tokom časa. To nije način na koji funkcionišu.

Međutim, škole, pa čak i univerziteti, nastavljaju da više vrjednuju one učenike koji učestvuju u nastavi, koji su glasni, koji podižu ruke i na drugi način prenose interesovanje. Postoji jedan pogrešan stereotip u razmišljanju u našem društvu. Naime, stereotip da su ekstroverti uspješniji u društvu ili životu.
Specijalisti iz polja socijalne psihologije upućuju na to da je u poslednjih nekoliko decenija profil ekstrovertnih osoba, harizmatičnih, ali u isto vrijeme egocentričnih, a neosjetljivih na potrebe drugih, sve popularniji u našim radnim okruženjima i drugdje.

Izgleda kao da društvo naziva ove osobine djelotvornima, bez stvarne procjene koliko su iste te crte i osobine ličnosti produktivne. Međutim, najnovija istraživanja dokazuju da su mirne, reflektivne i strpljive osobe produktivnije i da su omiljenije među saradnicima u radnim okruženjima.

TIHI LJUDI
S druge strane, profesor i istraživač Frančeska Đino sa Harvard Univerziteta sprovela je studiju koja je pokazala da je danas u svijetu jako malo introvertnih lidera.

Međutim, na radnim mjestima gdje menadžerski tim ima staložene, pažljive i smirene lidere, zaposleni se osjećaju bolje i osjećaju da im je omogućeno da napreduju. Postaju proaktivniji, kreativniji i sretniji, a njihov lider im pruža pouzdanje, povjerenje i nove mogućnosti.

UM INTROVERTA
Introverti nisu obavezno stidljivi. Oni ne vole da žure, kreću se polako, ali sigurno, i imaju drugačiji ritam. Imaju različite potrebe. Za njih svijet je ponekad previše ubrzan. Njihov um analizira sve iz okoline, oni primjećuju svaku nijansu, sve što doživljavaju prolazi  kroz filter emocija, i štogod da rade, rade sa velikom tačnošću i preciznošću.
Introverti se ne osjećaju ugodno kada su u centru pažnje. Njima je prijeko potrebna privatnost, i nemaju problema da provode vrijeme u samoći. Drugi ljudi misle da je ovo čudno i zato ih ljudi često označavaju kao čudne, stidljive, rezervisane ili nezainteresovane. Međutim, važno je znati da ove ličnosti duboko u sebi kriju neizmjernu ljepotu i zanimljivost. 

"Tišina je zastrašujuća samo ljudima koji vole da sve verbalizuju."
William S. Boroughs

5 OSNOVNIH KARAKTERISTIKA INTROVERTNIH LIČNOSTI

Evo nekih osnovnih osobina introvertnog uma:

• Oni puno razmišljaju prije nego progovore. Pažljivi su, znaju kako da slušaju, rezmisle i reaguju.
• Introverti ne vole površnost. Njihov fokus interesovanja leži u dubinama realnosti. Zato su veoma maštoviti, vole da pronalaze odnose između ideja i koncepata, po prirodi su sanjari.
• Ove tihe osobe karakteriše visoko samopouzdanje. Oni ne gledaju na mišljenje drugih ljudi, imaju solidne sisteme vrijednosti i jasne ideje.
• Introverti preferiraju pisanje nad govorom. Oni se osjećaju najprijatnije uz pisanu riječ
• Kao što je već napomenuto, samoća je uobičajeno utočište za introverte. Međutim, treba naglasiti da samoću ne koriste da bi bježali od realnosti, već da bi napunili “baterije” i povratili energiju koja će im biti potrebna da se opet fokusiraju na nešto u svijetu punom buke i vreve.

​
Reference:

1. The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength, Jennifer B. Kahnweiler
2. Introverts: The Best Leaders for Proactive Employees
3. ​Francesca Gino i njene studije i djela
4. Marti Olsen Laney, The Introvert Advantage: How Quiet People Can Thrive in an Extrovert World​ ​