UNIQORNER
  • POČETNA
  • ENGLISH
  • POČETNA
  • ENGLISH

Mentalitet popravljača: ljudi koji pokušavaju popraviti druge

12/22/2021

0 Comments

 
Picture
Ljudi sa mentalitetom popravljača su poput vitezova, koji često gravitiraju onima koje treba "spasiti", ostavljajući tako moralni dug za sobom.
Ljudi sa mentalitetom popravljača imaju potrebu da “spasavaju” druge i misle da znaju kako riješiti svačije probleme. Međutim, to je zbog nametljive, pa čak i sebične ličnosti.
​Ovakvi ljudi su obično nesigurne i lakše im je da za druge urade ono što ne mogu za sebe. Osim toga, smatraju da njihova pomoć stvara moralni dug koji mogu zatražiti kasnije.
Na ovaj ili onaj način, svako je naišao na nekoga kome treba pomoć. Neki ljudi to rade u dobroj namjeri i osjećaju se sretnim što su osoba koja može brinuti o stvarima i zadovoljiti svačije potrebe. Međutim, kao što je potrebno znati kada pomoći, ljudi takođe moraju znati kada treba odustati.
Postoji jedna stvar koju ne možete zanemariti. Predmeti ponekad mogu biti opasni ili osjetljivi. Mogu imati oštre ivice, pa čak i pukotine zbog kojih će se polomiti čim ih neko dodirne. Dakle, postoje trenuci kada je najbolje ne raditi ništa. Morate znati kada da budete prisutni i da pružite podršku i pomoć, ali da to radite 
mudro i u tišini.
Slomljenim ljudima je potrebna pomoć specijalizovanih stručnjaka. Ljudi sa fragmentiranim srcem ili samopoštovanjem moraju da se liječe, ali svojim tempom i uz stručnu pomoć. Treba im dovoljno prostora da se postepeno poprave.
Stoga se određeni procesi ne mogu ubrzati. Ne možete se samo uzdići kao heroj u svjetlu uzroka s kojima niste upoznati i koji mogu zahtijevati pomoć u drugim slučajevima.

Mentalitet popravljača
​
Ljudi koji imaju potrebu da "poprave" druge često insistiraju i na popravljanju nečega što nije pokvareno. Istina, imaju dobru volju, pa čak i plemenite namjere. Ali oni pretjeruju u svojoj želji da riješe bilo koji problem. Ovi pojedinci su odlučni da ljudima čine usluge koje nisu ni tražili. Osim toga, žele popraviti aspekte kod drugih ljudi gdje im ne treba pomoć. Na primjer, ovo možete vidjeti kod ljudi koji insistiraju na pronalasku provoda za one koji su slobodni. Ili može ići i dalje, kao kod onih koji vam kažu da se klonite određene osobe jer je po njihovom mišljenju ta osoba opasna. Drugi vas mogu ohrabriti da, možda, budete otvoreniji i sretniji. Međutim, to kažu kada se nisu ni potrudili da shvate kakva je vaša ličnost. Osoba sa mentalitetom popravljača ima potrebu popraviti sve što smatra neispravnim, povrijeđenim ili nesrećnim. Oni to rade gotovo automatski jer su često istinski preživjeli neku vrstu štete ili traume u prošlosti. Oni su ti koji, na kraju krajeva, nose ranu nesreće i nezadovoljstva.

Mentalitet popravljača i bijeli vitez
"Spasioci drugih" pripadaju profilu koji je u psihologiji poznat kao “sindrom bijelog viteza”. Ovaj termin su skovale profesorice psihologije Mary Lamia i Marilyn Krieger sa Univerziteta u Kaliforniji, Berkeley. Dakle, ovoj vrsti ljudi pripadaju svi oni muškarci i žene koji često uspostavljaju odnose sa ljudima koji u njihovim očima izgledaju oštećeni ili ranjivi. Njihov cilj je spasiti ih i popraviti. Žele da budu ta figura na koju se svi ugledaju jer omogućavaju sve vrste resursa, iako uglavnom nisu neophodni.
Ono što ti ljudi traže sa takvim "spasonosnim stavom" je da daju smisao vlastitim životima. Dakle, autori koji su opisali ovaj profil ličnosti navode da "bijelog viteza" karakterišu sljedeće osobine:
  • Ljudi sa prošlošću napuštanja ili zlostavljanja ili oni koji su izgubili staratelja.
  • Ovi ljudi su vrlo osjetljivi i emocionalno ranjivi i treba im da se osjete korisnima.
  • Veoma su kritični prema sebi, ali obezvređuje druge iz vrlo jasnog razloga: potrebe da opravdaju pomoć onima koji su slabi.
  • Konačno, ovi ljudi se obično ne raduju sigurnim, hrabrim ili rizičnim stavovima i tuđim postignućima. Radije bi pomagali onima koji su nesigurni i na granici neuspjeha, tuge i straha.

Ljudi sa potrebom da "popravljaju" druge su poput onih bijelih vitezova koji putuju iz kraljevstva u kraljevstvo spašavajući i pomažući svima na koje naiđu (čak i ako im to ne treba ili ak to ne traže). Stoga su većinu vremena njihovi postupci uzaludni jer njihovo ponašanje može biti nametljivo i dosadno.

Završne napomene
Dakle, možete zamisliti kakav život vode ovakve osobe.  Puni su bola, razočaranja i frustracije koji proizlaze iz činjenice da drugi ne prepoznaju njihove plemenite napore. Stoga mogu postati tirani i čak pokušati da manipulišu vama. Ali ono na šta se morate koncentrirati je povrijeđena osoba koja živi unutra. Bijeli vitez ima mentalitet popravljača koji želi spasiti sve. Međutim, moraju poduzeti korake ka saniranju sopstvenih rana iz prošlosti. Oni su jedini koji mogu popraviti narušeno samopoštovanje koje ih navodi da svoje potrebe projektuju na druge. Stoga, budite osjetljivi na ovakvu stvarnost. Isto tako, ako ste vi "bijeli vitez", dozvolite da budete spašeni. Vrijeme je da olakšate svoj teret i ostvarite svoj najveći podvig od svih: lično iscjeljenje.
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.


    ​Podijeli



    ​© COPYRIGHT
    DMCA PROTECTED!
    SVA PRAVA ZADRŽANA

    Materijal na sajtu www.uniqorner.com  je zaštićen autorskim pravom. Strogo je zabranjeno svako kopiranje, prepisivanje i prenošenje na druge web sajtove i portale.​​
    Izvori fotografija i slika:
    www.pixabay.com
    www.pinterest.com
    www.shutterstock.com
    www.freeimages.com
    Tekstovi na websajtu služe u informativne i edukativne stvrhe. Ukoliko imate ili kod sebe primijetite probleme psihičke prirode, obavezno potražite stručnu pomoć.

    KATEGORIJE

    All
    ANKSIOZNOST
    DEPRESIJA
    Emocije
    EMOTIVNE TRAUME
    FOBIJE
    Hemija Organizma I Psiha
    INTELIGENCIJA
    JUNGOV SISTEM
    LIČNOST
    NARCISTIČKI POREMEĆAJ LIČNOSTI
    NEURONAUKA
    Poremećaji Ličnosti
    POREMEĆAJI RASPOLOŽENJA
    PSIHOZA
    RODITELJSTVO/DJEČIJA PSIHOLOGIJA
    SINDROMI
    SPAVANJE I SNOVI
    STRES

    Arhiva

    February 2023
    January 2023
    December 2022
    November 2022
    October 2022
    September 2022
    August 2022
    July 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    March 2022
    February 2022
    January 2022
    December 2021
    November 2021
    October 2021
    September 2021
    August 2021
    July 2021
    June 2021
    May 2021
    March 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    August 2019
    June 2019
    May 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017

    SUBSCRIBE BY E-MAIL

SEND
PRIVACY POLICY
​
© 2020 All rights reserved