Moj šef, narcis: narcizam u profesionalnom okruženju

Narcisi su svuda, ima ih u svim oblastima i sferama života. Najviše se govori o narcisima u bliskim odnosima (romantična veza, porodično okruženje), ali velika je vjerovatnoća da ćete ih sresti i na radnom mjestu.

Osobine ličnosti kao što su dominacija, pretjerana ambicioznost, šarm i potreba za divljenjem i potvrdom drugih, često dovode do toga da narcisi pretenduju na liderske (menadžerske) pozicije. 

Činjenica da narcisi uživaju u konkurenciji i da žele biti na nekoj vrsti "trona" čini na često biraju ovakve poslove i pozicije. Međutim, ponekad se čini da nisu u stanju da se nose sa kritikom, prijedlozima ostalih zaposlenih kada nešto treba drugačije obaviti, preplavljuju svoje zaposlene poslom ili se ponašaju arogantno i superiorno u odnosu na sve ostale. Prije nego što se firmi u kojoj radite požalite na to, razmislite koliko je cjelokupna kultura te firme narcisoidna. Ako jeste u većoj mjeri, možda ćete imati male šanse za podršku i dugoročno je mudrije da idete sami. Takođe treba razmotriti da li ste zaposleni u toj firmi samo iz finansijskih razloga - i da li su oni vrijedni patnje. Psihoanalitičar Michael Maccoby, koji je proučavao narcisoidne šefove, preporučuje traženje novog posla kada vam taj šef više ne dozvoljava da se ne slažete sa njim ili njom ili vrši mobbing nad vama. Kako biste se kratkoročno mogli nositi sa njihovim ponašanjem, zapamtite da firma/kompanija obično slijedi svoju viziju, a ne njihovu. 
On takođe daje sledeće savete:
​
1. Možete pohvaliti svog šefa, ali nemojte očekivati da će se oni isto ponašati prema vama
Potrudite se da shvatite da se iza njihovog ponašanja krije duboka ranjivost i kompleksi. Pohvalite ono što su postigli i podržite njihove planove kada smatrate da su dobri. Ali suočite se sa ovom činjenicom, u pitanju je narcisoidni šef, normalni šef ne trpi licemjere i preferira nezavisne ljude koji imaju svoje mišljenje i kojima je stalo do napretka u firmi. Pokažite im da štitite njihovu reputaciju, kako unutar tako i izvan kompanije.

2. Dajte im ideje, ali neka one ne idu nauštrb njihove reputacije
Prije nego što iznesete svoje stavove, pokušajte da saznate šta vaš šef misli i shvatite to ozbiljno. Ako mislite da nije u pravu, pokažite mu/joj drugi pristup koji bi mogao biti u njihovom interesu. Ako to nije moguće, bolje je onda ne progovarati ništa. Ne zaboravite da su svi narcisi osjetljivi kada je u pitanju njihova reputacija. Ako misle da im je to ugroženo, postaju vrlo nezgodni. Tako da, prije nego iznesete neku novu ideju ili prijedlog, pokušajte procijeniti kako će vam šef reagovati.

3. Poboljšajte upravljanje svojim vremenom
Narcisoidni šefovi često daju svojim zaposlenima više posla nego što oni mogu podnijeti ili odraditi. Ukoliko se ovo često dešava, objasnite svom šefu da niste u mogućnosti toliko da radite i pozovite se na ugovor gdje su opisane vaše obaveze i dužnosti. Narcis će vas zatrpavati poslom onda kada shvati da vi to prihvatate - zato u startu postavite granice. Narcisoidni šefovi slobodno traže od vas bilo šta u bilo koje vrijeme - shvatite da niste dužni da se javljate na telefon van radnog vremena, ukoliko vas vaš šef zove svako malo.

4. Da li nad vama vrše mobbing?
Ukoliko smatrate da nad vama vrše mobbing ili vas ucjenjuju, sakupljjajte dokaze, jer možda će vam trebati ukoliko krenete da se branite i ostvarujete svoja prava pravnim putem.